大家好!首先，非常感谢教育部关工委能给我们这样一次宝贵的机会。下面，我向大家简要汇报一下近些年来我市教育系统在开展关心下一代工作上的一些做法和体会。
　　沈阳市教育系统现有中小学离退休教师31114人，其中20%投入到了关心下一代工作当中。这里面，有1175人做了德育报告员，1008人当上了社区辅导员，1085人任家长学校的教师，2063人参与了“青蓝工程”，2909人从事劝学助学工作，527人创办农科教基地。另外，党的关系在我市的高校还有25所，这些高校共有离退休教师16474人，其中3024人参加了关心下一代工作，占总数的18%。可以说，我们有一支非常有规模、素质也很高的工作队伍，这为我们做好各项工作打下了坚实的基础。
　　关心下一代工作的一大特点就是“一头连着老，一头连着少”，因此，我市教育系统关工委自1991年成立以来，始终坚持把充分发挥老同志作用，促进青少年健康成长作为关工委工作的重中之重，主要开展了以下6个方面的工作：
　　一、突出理想信念教育，为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量
　　做好未成年人思想道德建设工作是全面实施素质教育，培养合格的社会主义接班人的一项重要工作，在这方面，关工委组织具有非常大的优势。在工作中，我们重点对青少年进行了爱国主义教育、社会主义荣辱观教育、法制教育，并积极参与家庭教育。
　　十多年来，我市教育系统老同志共作爱国主义教育报告2592场，听报告的人数超过100万人。其中，仅苏家屯区退休教师水凤舞一人作报告就达400余场，深受广大青少年学生的欢迎。
　　从2000年开始，我市教育系统关工委在全市小学的少先队中发起了创建“英雄中队”活动。这些“英雄中队”的校外辅导员都是由我市的老教师、老干部、老战士来担任。目前，全市已成立了以毛岸英、李大钊、雷锋等英雄人物命名的“英雄中队”2100多个。
　　胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观后，我市教育系统的离退休老同志把社会主义荣辱观与未成年人思想道德建设结合起来，通过编写故事、儿歌、举办板报等灵活有效的形式，对青少年学生开展了多种教育活动，树立了他们作文明小公民的思想观念。
　　为了加强青少年的法制教育，我市教育系统关工委积极配合有关部门广泛开展法制宣传活动，纠正青少年不良习惯。在活动中，老同志们主动与失足青少年开展座谈，进行情感交流，帮助做好转化工作，为预防未成年人犯罪发挥了积极作用。
　　为了做好家庭教育工作，关工委的离退休教师们主动与学校、社区和家庭建立紧密联系，共同研究新时期家庭教育的特点、规律，推动家长学校向制度化、实效化迈进。我市和平区教育系统关工委与社区合作，办起了53所家长学校，其中全国先进家长学校l所、省先进家长学校10所，共有265名离退休教师参与了这些家长学校的建设和教学活动，目前参加学习的家长已达到10611人。
　　二、把握主旋律，在大学生思想政治教育工作中发挥重要作用
　　为了加强大学生的理想信念教育，我市高校关工委结合重大节日、纪念日等，积极开展各项活动，弘扬革命传统，传承民族精神。目前，已累计作报告达191场，使49465名大学生受益。
　　针对中央提出的构建和谐社会的宏伟目标，我市高校关工委积极配合学校党政部门，推进和谐校园建设。老同志们深入一线，贴近大学生，与学校一道组织开展文明健康、弘扬主旋律的文体活动。如2006年底，我市教育系统关工委组织东北大学等8所高校，举办了以“纪念红军长征胜利70周年”为主题的书画摄影展，期间，展出老同志的书画作品百余幅，摄影作品近千幅。通过这样一些活动，营造了文明和谐的校园氛围。针对当前大学生就业形势复杂的特点，关工委老同志把指导学生就业当成了自己的份内工作。沈阳建筑大学王凤尧等5位离退休老同志主动承担了教育部《帮助青年学生树立新择业观》的课题研究，并理论联系实际，帮助同学们找到适合自身特点和发展空间的工作岗位。
　　此外，我市高校关工委还积极协助高校党组织，搞好党的建设工作，共有871名关工委成员被高校党委聘为党建组织员，培养非党积极分子3240人，发展学生党员456人。
　　三、全力开展帮困助学工作，为弱势学生群体奉献爱心
　　帮困助学是构建和谐社会的一项重要内容。关工委的老同志一直把贫困生的衣食住行、安危冷暖挂在心上，大家积极组织和参与募集资金、捐款捐物等活动，扶持贫困生度过难关，鼓励和引导辍学生重返校园。苏家屯区的65岁退休教师滕素荣无偿为学生补课，把自己家改造成了教室，一补就是8年，有近百名学困生经过她的补课提高了成绩。
　　针对大学生的实际特点，高校关工委组织开展了“献出一份爱，给我一个家”活动。一些老同志与贫困孤儿大学生结成一对一或多对一的帮扶对子，在思想、生活、学习等多方面给予关爱，鼓励、支持他们通过勤工俭学、半工半读等途径，逐步实现由外部“输血”到自身“造血”的转变。沈阳师范大学离休干部白瑜红还从福利院认养了23名孤儿，创办家庭学校，教给孩子们本领，使孤儿不孤，健康成长。
　　四、发挥余热，主动参与高水平、高质量“普九”工作
　　“双高普九”达标工作是近年来我市义务教育阶段的一项重要工作。在这方面，广大离退休教师坚持“离岗不离党的教育事业”的信念，积极参与，做力所能及的工作。比如，铁西区教育系统的13名离退休老同志被区政府聘为“特邀督学”，协助教育督导室进行督导，在工作中发挥了重要作用。市143中学的退休教师康惠媛，到法库县大山屯村小学义务支教，每年在农村上课的时间有四、五个月。从2004年至今的3年多来，她不畏艰难，默默奉献，坚持不懈，在大山村中传为佳话。
　　五、实施“青蓝工程”，提升青年干部教师队伍素质
　　“青蓝工程”是辽宁省教育厅关工委创新发起的一项旨在提高青年教师素质的品牌工程。我市教育系统积极响应省里的号召，把“青蓝工程”与加强教师队伍建设、推进教育均衡发展结合起来。为了深入持久地开展这项工程，我们在发展、丰富老典型的同时，又积极培养和树立了一批新典型。和平区教育系统关工委自开展“青蓝工程”以来，共结对子1443个。在结对子的青年教师中，有近百人现在被提拔为校级领导，270人加入中国共产党，600余人成为各学科的带头人。目前，全市通过“青蓝工程”结成的“一对一”帮扶对子已超过1万对。
　　六、开展农科教基地建设，为推进素质教育服务
　　我市的一些农村离退休教师创新方法，发挥自身优势，将种植业和养殖业的实验场地作为中小学生的学农基地，为推进中小学生的素质教育服务。我们市教育系统关工委对这项活动十分重视，每年召开一次现场会，连续抓了十几年，培养了一大批典型。如法库县的退休教师付祥，为了推广他的蔬菜栽培技术，将自己亲手建成的大棚和果园，作为小学生的实验基地，受到了广大学生及家长的好评。目前，全市已经建立了此类农科教基地200余个，这项教育活动也成为了我市教育系统关工委开展的一项独具特色的品牌工作。
　　总之，多年来，我市教育系统关工委紧紧围绕党和国家的工作大局，充分发挥“五老”的示范作用、教育作用和引导作用，不断探索在新形势下，做好关心下一代工作的新途径、新方法，使工作领域越来越宽，内容越来越实，方法越来越活，实效也越来越大。
　　归纳起来，我想之所以能取得这样的一些成绩，主要得益于我们在工作中抓住了四个比较关键的环节：
　　一是，抓委局领导班子思想认识的提高。关心下一代工作是党的教育事业的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。老同志是我们事业发展的一笔宝贵财富，他们的优势是独特的，他们的奉献是无私的，他们的作用也是不可替代的。我市教育系统关工委是在市委教科工委和市教育局领导下的群众性工作组织，在全面实施素质教育，推进学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合的工作中，是我们得力的参谋和助手。多年来，不管市委教科工委和市教育局领导班子如何调整，对关工委“高看一眼，大力扶持”的传统，都一届一届地传承下来。2004年，中共中央、国务院下发8号和16号文件以后，我们领导班子又反复学习，进一步统一了思想，彻底扫除了关工委可有可无、可强可弱等一些模糊认识的影响，更加端正了对关心下一代工作重要性和必要性的认识。
　　二是，抓组织机构和制度的建设。多年来，我们委局班子一直把关心下一代工作列入全局整体工作的规划之中。班子内部有专人负责关工委工作，有专人担任关工委的职务，经常参加关工委的会议和活动，向关工委介绍全市教育事业发展的大局，指导关工委的工作。关工委每年的工作要点，都以市委教科工委和市教育局的名义联合下发，确保了关心下一代工作的顺利开展。
　　为了抓好关工委的机构建设，我们从1991年机构成立之初，就配备了强有力的领导班子，创造了良好的开局。此后，根据工作需要，我们又及时调整、充实关工委的领导班子和日常办事机构，使其更加年轻化。2005年，由我和教科工委一名副书记、教育局一名副局长分别担任主任和副主任，又安排了两位相对年轻的正局级领导担任常务副主任和副主任，主持日常工作，同时还配备了得力的秘书长。调整后的关工委领导班子平均年龄下降了12岁，大大增强了关工委组织的活力。
　　为了做好在沈高校的关心下一代工作，我们将在沈高校关工委组织融入到了全市教育系统关工委体系之内，统一开展工作。市教育系统关工委班子中有专门负责高校关工委工作的领导，并实行轮职制，即每年有一所高校关工委的常务副主任任市教育系统关工委的副主任，负责沟通协调高校关工委的工作，一年轮换一次，这一举措从体制上保障了高校关工委工作的顺利开展。
　　三是，抓办公经费和条件的保障。随着关工委工作的逐步深入，经费需求也越来越大。在教育经费有限的情况下，我们班子有这样一个统一的认识，就是：关工委是在帮助我们工作，经费再难也不能让老同志为难。为此，我们从实际出发，按需拨付经费，并使其逐年增长，经费金额由开始的每年l万元到3万元，后来又提高到每年10万元，重要活动经费另行实报实销。在改善办公条件方面，我们也全力予以支持。1991年，我们将576平方米的办公楼完全交给关工委使用，2005年又进行修缮，2006年再次投入26万元对办公楼进行了重新装修，同时还添置了必要的办公设备，让老同志们能在良好的办公环境中进行工作。
　　四是，抓学习型关工委的构建。我们把构建学习型关工委作为关工委组织建设的“龙头工程”来抓，以学习带动创新、促进发展。我们首先是要求各级关工委的领导带头学习。根据形势和工作的需要，我们经常组织全市教育系统各级关工委的班子成员在一起集中学习，传达上级文件精神，研讨工作措施。在学习中，我们注意与实际工作紧密联系，带着问题学，学以致用。党的十七大会议刚刚闭幕，我们就立即组织各区县教育系统关工委主任、秘书长，连续举办了两次学习贯彻十七大精神的专题讲座，在第一时间把大家的思想统一到党中央的决策和部署上。其次，我们还积极组织关工委的同志们参加一些系统培训。教育部关工委每年举办的培训，我市都积极参加，学习回来的同志还将学习体会及时向大家进行传达。另外，我们还非常重视搞好日常学习。我市教育系统各级关工委都建立了日常学习的制度。如铁西区教育系统关工委将每月5日和10日定为集中学习日，已经坚持了10年。高校关工委还建设起一套较为完善的校、系、基层三级学习网络。为了学习贯彻好十七大会议精神，截止上个月，我市高校关工委就开展了各类学习活动77次，有2969人参加学习活动。
　　各位领导，各位同志，多年来，我市教育系统关工委经历了一个不断发展、不断提高、不断加强的过程，在机构建设、制度完善和工作实效等方面都取得了一些成绩，但与党和上级关工委的要求还有一定距离，与兄弟省市相比也还有许多亟待加强和改进的地方。下一步，我们将以党的十七大会议精神为指针，进一步扎实工作，开拓创新，不断提高关心下一代工作的水平，努力为教育事业的改革与发展，为构建社会主义和谐社会发挥更重要的作用，作出更大的贡献！