各直属团委、总支、支部：
    为贯彻落实团市委《关于开展2006年度北京共青团“达标创优”竞赛活动的通知》的要求，进一步加强两委机关系统共青团基层基础工作，提高共青团的活力，两位机关团委决定在系统内开展2006年度“达标创优”竞赛活动。现将具体内容通知如下：

    一、评选活动宗旨及目标
    “达标创优”竞赛活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以服务团员青年为宗旨；以牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观为目标。通过评选活动，充分调动和发挥基层团组织的积极性和创造性，促进两委机关系统共青团工作进一步规范化、制度化，为团员青年在本职岗位中发挥生力军的作用提供思想和组织保证。
    “达标创优”活动坚持实事求是、公正公开的原则，坚持自荐和上级评选、平时考核与定期评选、评选与建设相结合，提高评选活动的科学性、准确性和可行性。

    二、奖项设置及评选范围
    （一）红旗团委（总支）8个。
    直属团委、总支（包括直属团委下设的基层团总支）。
    （二）红旗团支部8个。
    直属团支部及各直属团委（总支）下设基层团支部。
    （三）优秀共青团员60名。
    团组织关系在两委机关团委的所有团员（包括保留团籍的党员）。
    （四）优秀团干部20名。
    团组织关系在两委机关团委的团组织负责人和专（兼）职从事团务工作的人员。

    三、评选标准：
    （一）红旗团委（总支）评选标准
    1、组织建全，制度完善。团组织健全，定期召开团代会，定期换届。制度完善，按时收缴团费。团委（总支）班子整体素质高，分工明确，作风民主，团结进取。
    2、服务中心，履行职责。围绕服务团员青年岗位创业的主题，创造性地开展丰富多彩的共青团活动，为团员青年的学习、生活和成长提供服务。认真履行团委职责，定期指导、检查和督促基层建设情况。积极开展“向党组织推荐优秀团员作为发展对象”工作。
积极参加团委组织的会议、活动；按要求完成团委交办的工作；积极开展“达标创优”竞赛活动。
    3、党组织认可，团员青年满意。能够教育、带动全体团员青年围绕服务党政大局，积极参与党政重点主题教育活动，协助党组织完成好各项工作，得到党组织认可。团组织在团员青年中的影响力和凝聚力强。
    4、注重工作研究。注重研究新时期团的工作特点，及时总结共青团工作经验，积极报送工作信息，加强各单位之间的工作交流。
    （二）红旗团支部评选标准
　　1、组织健全。团支部班子各司其职，团结进取，能够密切联系团员青年，具备较高的政治觉悟、优良的工作作风和为团员青年服务的思想。定期召开团员大会。
　　2、工作扎实。团支部自转能力强，重视日常的团员教育和管理工作。主动开展发展团员工作和“向党组织推荐优秀团员作为发展对象”工作，按时收缴团费。能够充分调动团员青年的工作积极性，不断增强团员意识，发挥其模范作用。
    3、活动丰富。围绕团员青年的需求，开展丰富多彩的活动，不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力。积极参加上级团组织的各项活动，完成好上级团组织交办的各项工作任务。
    （三）优秀团员评选标准
    1、政治素质高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉树立社会主义荣辱观和科学发展观，积极接受党团组织的教育。
　　2、组织观念强。服从团组织安排，认真完成团组织交办各项工作任务，积极参加团组织的各项活动，遵守团的纪律，按时缴纳团费。
　　3、本职工作好。脚踏实地，勤勉敬业，工作业绩突出，得到党政领导和团员青年的一致好评。
    4、模范作用大。能够以共青团员的标准严格要求自己，勤于学习、善于创造、甘于奉献，在团员青年中积极发挥模范带头作用。
    （四）优秀团干部评选标准
　　1、政治素质高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传，带头践行社会主义荣辱观和科学发展观。忠诚党的事业，热爱团的岗位，具有强烈的事业心和责任感。
　　2、工作能力强。能够坚决贯彻党组织和上级团组织的工作意图。工作主动性、创造性和服务意识强，工作成绩突出。
　　3、工作作风好。能够深入基层，了解和关心团员青年，勇于代表和维护团员青年的利益，积极帮助团员青年解决实际问题，群众基础好，工作威信高。
    4、团务水平高。精通团的知识和各项工作业务，熟悉团的工作基本规律，掌握共青团工作的基本方法，并能够结合新形势和本单位工作实际，创造性的开展共青团工作。

    四、评选活动步骤
    （一）申报阶段。各直属团组织按照评选活动的要求，结合本单位实际情况，制定具体实施方案，于10月中旬组织本单位团员青年开展“达标创优”各项评选活动，并于11月10日前将拟参加两委机关“达标创优”评选的红旗团委（总支）、红旗团委支部、优秀共青团员、优秀团干部名单及相关材料报至两委机关团委。
    （二）评选阶段。两委机关团委将按照“达标创优”活动的各项标准，结合全年本系统共青团工作实际，对各单位申报名单和材料进行评议，评选出两委机关红旗团委（总支）、红旗团委支部、优秀共青团员、优秀团干部。
    （三）表彰阶段。2007年第一季度，两委机关团委将根据工作安排进行表彰，并结合评选结果推荐优秀红旗团委（总支），红旗团支部、优秀团员、优秀团干部申报北京市直属机关团工委系统的各类先进。

    五、工作要求
    （一）高度重视。各直属团组织要进一步提高认识，统一思想，把“达标创优”竞赛活动真正摆上重要工作日程，集中精力，加强领导，采取有力措施，精心组织实施。要坚持党建带团建，主动争取各级党组织的重视和支持。
    （二）重在建设。在“达标创优”活动中，要把加强团的基层建设放在首位，坚持活动与建设并举的思路，通过活动促进基层团的建设和工作的全面活跃。
    （三）注重宣传。各直属团组织要充分利用各种形式，营造争先创优的良好环境，树立模范，宣传典型，鼓励先进。同时，注重收集和报送有关活动信息。

共青团北京市委教育工委市教委机关委员会
二〇〇六年十月二十日